دوره 18، شماره 75 - ( 3-1398 )                   جلد 18 شماره 75 صفحات 274-265 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


دانشگاه تهران ، besharat@ut.ac.ir
چکیده:   (3060 مشاهده)
زمینه: اهمال­ کاری به عنوان نقص در خودتنظیم­ گری، یکی از عوامل اصلی در بسیاری از مشکلات شخصی و بین شخصی محسوب می ­ شود. هدف: هدف اصلی این پژوهش بررسی ویژگی­ های روانسنجی مقیاس اهمال ­کاری ناب شامل همسانی درونی، پایایی بازآزمایی، روایی همگرا و تشخیصی (افتراقی) و روایی سازه بود. روش: چهارصد و هشتاد و هفت دانشجو (263 دختر، 224 پسر) از دانشجویان دانشگاه تهران به صورت داوطلب در این پژوهش شرکت کردند. از شرکت­ کنندگان خواسته شد مقیاس اهمال­کاری ناب (PPS)، مقیاس کمال ­گرایی چند بعدی تهران (TMPS)، مقیاس استحکام من (ESS) و مقیاس سلامت­ روانی (28-MHI) را تکمیل کنند. یافته­ ها: پایایی بازآزمایی و همسانی درونی مقیاس اهمال ­کاری ناب در حد رضایت­بخش مورد تأیید قرار گرفت. روایی همگرا و تشخیصی (افتراقی) مقیاس اهمال­ کاری ناب از طریق محاسبه ضرایب همبستگی آن با ابعاد کمال­ گرایی، استحکام من و شاخص ­های سلامت ­روانی در مورد شرکت­ کنندگان بررسی شد. نتایج ضرایب همبستگی پیرسون نشان داد که بین نمره شرکت­ کنندگان در مقیاس اهمال ­کاری ناب با کمال­ گرایی خودمحور (0/001p<)، استحکام من (0/001p<) و بهزیستی روانشناختی (0/001p<) همبستگی منفی و بین نمره اهمال ­کاری دانشجویان با کمال­گرایی دیگرمحور (0/001p<)، کمال ­گرایی جامعه­محور (0/001p<) و درماندگی روانشناختی (0/001p<) همبستگی مثبت معنادار وجود دارد. این نتایج، روایی همگرا و تشخیصی مقیاس اهمال ­کاری ناب را تأیید می­ کنند. نتیجه­ گیری: نتایج اولیه تحلیل عاملی اکتشافی وجود یک عامل کلی اهمال ­کاری را برای مقیاس اهمال­ کاری ناب تأیید کرد. بر اساس نتایج این پژوهش، مقیاس اهمال ­کاری ناب برای سنجش این سازه در نمونه ­های ایرانی از پایایی و روایی کافی برخوردار است.
متن کامل [PDF 506 kb]   (1541 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/6/19 | پذیرش: 1398/6/19 | انتشار: 1398/6/19

بازنشر اطلاعات
این مقاله تحت شرایط مجوز کرییتیو کامنز (CC BY-NC-ND) قابل بازنشر است.