<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Psychological Science</title>
<title_fa>مجله علوم روانشناختی</title_fa>
<short_title>Journal of Psychological Science</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://psychologicalscience.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7462</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2676-6639</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/jps</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1400</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>20</volume>
<number>101</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تحلیل پدیدارشناسی مؤلفه‌های شناختی در تعارضات میان همسران شاغل (یک مطالعه کیفی)</title_fa>
	<title>Phenomenological analysis of cognitive components in conflicts between  employed spouses (a qualitative study)</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه: &lt;/strong&gt;مرور ادبیات پژوهشی نشان می&#8204;دهد، کمیت و شدت تعارضات میان همسران شاغل نسبت به زوجین تک شاغل، وضعیت متفاوتی پیدا می&#8204;کند. به نظر می&#8204;رسد یکی از عوامل مؤثر بر تعارضات این نوع زوجین، مؤلفه&#8204;های شناختی است. ازاین&amp;shy; رو، مسئله اصلی در مطالعه حاضر این بود که تجارب زیستۀ همسران شاغل از مؤلفه&#8204;های شناختی مؤثر بر تعارضات، چگونه است؟ &lt;strong&gt;هدف: &lt;/strong&gt;مطالعه حاضر با هدف کشف تجارب زیستۀ همسران شاغل دارای تعارض از مؤلفه&#8204;های شناختی مؤثر بر تعارضات زوجی انجام شد. &lt;strong&gt;روش: &lt;/strong&gt;این پژوهش با رویکرد کیفی و روش پدیدارشناسی تفسیری در سال 1397 در شهر نورآباد انجام شد. نمونه&#8204;های پژوهش با انتخاب 12 زوج هر دو شاغل دارای تعارض(با اذعان زوجین به تعارض و کسب نمرۀ 187 یا بالاتر از آن در پرسشنامه &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;MCQ&lt;/span&gt;) با روش نمونه&#8204;گیری هدفمند به حد اشباع رسید. برای جمع&#8204;آوری داده&#8204;ها از مصاحبۀ نیمه ساختاریافته استفاده شد. مصاحبه&#8204;ها با استفاده از روش دیکلمن، آلن و تانر که دارای ماهیت تیمی بوده و در پدیدارشناسی تفسیری مرسوم است، مورد تحلیل قرار&#8204;گرفتند. &lt;strong&gt;یافته &amp;shy;ها: &lt;/strong&gt;تحلیل تجارب مشارکت&#8204;کنندگان، منجر به شناسایی 2 مضمون اصلی، غفلت شناختی (در بردارندۀ 2 مضمون فرعی؛ ضعف در آگاهی و استعاره&#8204;های بدبینانه) و آسیب&#8204;پذیری شناختی (دربردارندۀ 3 مضمون فرعی؛ باورهای معیوب، نگرش&#8204;های منفی و سازه&#8204;های شناختی ناکارآمد) شد. &lt;strong&gt;نتیجه&amp;shy; گیری:&lt;/strong&gt; نتایج نشان داد مؤلفه&#8204;های شناختی در شروع و تشدید تعارضات میان همسران شاغل نقشی اساسی دارند. آگاهی از این مؤلفه&#8204;های شناختی و مدیریت آنها می&#8204;تواند در کاهش تعارضات زوجی در این نوع سبک زندگی تأثیرگذار باشد&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background:&lt;/strong&gt; In the families of dual career couples, where both spouses have an income, the quantity and severity of marital conflicts are different from those of single-employed families. One of the effective factors in marital conflicts of this type of couples is cognitive components. The main issue in the present study was what are the life experiences of dual career couples of cognitive components affecting marital conflict? &lt;strong&gt;Aims:&lt;/strong&gt; The aim of this study was to discover the life experiences of dual career couples with marital conflicts from cognitive components affecting marital conflicts in the lifestyle of dual career couple. &lt;strong&gt;Method:&lt;/strong&gt; This study was conducted with qualitative approach and interpretive phenomenological method in Nourabad (Lorestan) in 2019. Research samples were selected by using 12 career couples with marital conflict (with couple acknowledgment to conflict and acquisition the score of 187 or higher on the MCQ questionnaire) reached the saturation level by purposeful sampling. The semi-structured interviews were used to collect data. Interviews were analyzed using the Dickelman, Allen, and Turner method, which is team-based and is common in interpretive phenomenology. &lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Analyzing participants&amp;#39; experiences led to the identification of two main themes of cognitive negligence with sub-themes; Weakness in consciousness and pessimistic metaphors and cognitive vulnerabilities with sub-themes; Faulty beliefs, negative attitudes, and dysfunctional cognitive structures.&lt;strong&gt; Conclusions:&lt;/strong&gt; The results showed that cognitive components play an essential role in initiating and exacerbating marital conflicts between dual career couples. Knowing the characteristics and challenges of this type of lifestyle and managing its cognitive factors can be effective in reducing marital conflicts.&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>تجارب زیسته, تعارضات زوجین, مؤلفه‌های شناختی, همسران شاغل.</keyword_fa>
	<keyword>Living experiences, marital conflicts, cognitive components, dual career couples.</keyword>
	<start_page>677</start_page>
	<end_page>690</end_page>
	<web_url>http://psychologicalscience.ir/browse.php?a_code=A-10-580-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>rohollah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>rahimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>روح اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحیمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Rohollahrahimi02@gmail.com</email>
	<code>4208172088</code>
	<orcid>0000-0002-8005-2403</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Allameh Tabataba’i University of Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>دکتری تخصصی مشاوره، گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی. تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sodabeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ershadimanesh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سودابه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ارشادی منش</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sue.ershadi@gmail.com</email>
	<code>100319475328460013522</code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University North Branch Tehran</affiliation>
	<affiliation_fa>دکتری روانشناسی، دانشگاه نیوکاسل، انگلستان، عضو هیئت علمی گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
