fa بررسی تأثیر تنیدگی، بی‌رمقی و از کارافتادگی در رواندرستی کارگران در محیط کار تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-family:B Zar;"><span style="font-size:12.0pt;">محرک‌های تنش‌آور عوامل جسمانی یا روان شناختی تهدید کننده‌ای هستند که باعث ضعف کارگر در محیط کار می‌شوند. مسأله تحقیق این است که بی‌رمقی شغلی و خستگی مفرط روانی در محیط کار تا چه اندازه می‌تواند بر اثر رویارویی طولانی با محرک‌های تنش‌آور ایجاد شود. هدف کلی از این مقاله بررسی تأثیر محرک‌های تنش‌آور بر سلامت کارگران در محیط&nbsp; کاراست. این مقاله بر اساس مرور پژوهش‌ها و یافته‌های مؤلفان مختلف در زمینه‌های کم و بیش مربوط به تنیدگی انجام گرفته است. مؤلفان قصد داشته‌اند عوامل اصلی بروز بی‌رمقی در محیط کار را مورد بررسی علمی قرار دهند. نتایج تحقیق نشان داد علاوه بر علل و عوامل تنیدگی، نقش مهم عدم &nbsp;مهارگری و پیش‌بینی صحیح رویدادهای کار درایجاد بی‌رمقی مؤثر است. </span></span></div> <div style="text-align: justify;">Stressors are threatening physiological and psychological factors that cause physical and psychological weakness. This research is concerned with the extent of which job fatigue can be caused by prolonged exposure to stressors in the work environment. The general aim of this article is the investigation of the effects of stress on the health of the workers in their workplace. The method of research is based on literature review and findings of several researches by different writers in the field of stress. The writers&rsquo; aims are to investigate the main factors related to the display of burnout in the workplace. The results showed, in addition to stress factors, the role of lack of control and prediction of events, in creating burnout is of great importance in the workplace.</div> تنیدگی, بی‌رمقی, تنش‌آور stress , burnout, stressor 273 292 http://psychologicalscience.ir/browse.php?a_code=A-10-1-158&slc_lang=fa&sid=1 Soudabeh Ershadi Manesh سودابه ارشادی‌منش 100319475328460014982 100319475328460014982 Yes Islamic Azad University استادیار دانشگاه آزاد اسلامی