fa ارائه الگوی فرهنگ سازمانی مدارس ابتدایی استان البرز تخصصي Special پژوهشي Research <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong><span dir="RTL">زمینه:</span></strong> <span dir="RTL">فرهنگ سازمانی در رفتار انسان نقش ایفا می&shy; کند و یکی از مهمترین مفاهیمی است که در علوم رفتاری وجود دارد. اما تاکنون به طور کامل مورد ارزیابی قرار نگرفته است. <strong>هدف</strong>: ارائه الگوی فرهنگ سازمانی مدارس ابتدایی استان البرز بود. <strong>روش</strong>: پژوهش از نوع کیفی بود. جامعه آماری شامل متخصصان و صاحب&shy; نظران آموزش و پرورش و اساتید دانشگاهی استان البرز بودند. 30 نفر به روش نمونه &shy;گیری هدفمند گلوله برفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار پژوهش عبارتند از: بررسی اسناد ملی و بین المللی مرتبط با موضوع و مصاحبه اکتشافی نیمه ‌ساختار یافته. تحلیل داده &shy;ها با روش داده‌بنیاد و کدگذاری (باز، محوری و انتخابی)، انجام شد. <strong>یافته&shy;&nbsp; ها</strong>: عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمانی مدارس ابتدایی ابعادی چون ساختار سازمانی، اهداف سازمانی، سرمایه انسانی، رهبری، راهبرد، سرمایه اجتماعی، محیط سازمانی، تکنولوژی سازمانی و سرمایه روانشناختی می‌باشند<strong>. نتیجه &shy;گیری:</strong> ابعادی ساختار سازمانی، اهداف سازمانی، سرمایه انسانی، رهبری، راهبرد، سرمایه اجتماعی، محیط سازمانی، تکنولوژی سازمانی و سرمایه روانشناختی بر فرهنگ سازمانی مدارس ابتدایی تأثیرگذار هستند</span></span></span></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background:</strong> Organizational culture plays a role in human behavior and is one of the most important concepts in behavioral sciences. But so far it has not been fully evaluated. <strong>Aims:</strong> To present a model of organizational culture of primary schools in Alborz province. <strong>Method:</strong> The research was a qualitative one. The statistical population consisted of education experts and professors of Alborz province. Thirty people were selected by purposeful sampling method. Research tools include: reviewing national and international documents related to the subject and semi-structured exploratory interviews. Data analysis was done using the data base and coding method (open, axial and selective). <strong>Results:</strong> The factors affecting the organizational culture of elementary schools are: organizational structure, organizational goals, human capital, leadership, strategy, social capital, organizational environment, organizational technology and psychological capital. <strong>Conclusions:</strong> Dimensions of organizational structure, organizational goals, human capital, leadership, strategy, social capital, organizational environment, organizational technology, and psychological capital influence the organizational culture of primary schools.</div> فرهنگ سازمانی, مدیران, مدارس ابتدایی Organizational culture, principals, primary schools 1149 1162 http://psychologicalscience.ir/browse.php?a_code=A-10-519-1&slc_lang=fa&sid=1 Maryam sasanian مریم ساسانیان sasanian.m58@gmail.com 2420018321 10031947532846009086 No PhD student Educational Management, Faculty of Educational Sciences, Islamic Azad University, U.A.E. Branch. دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی ، دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد امارات. Abbas Khorshidi عباس خورشیدی A_khorshidi40@yahoo.com 2420018321 10031947532846009087 Yes Professor, Department of Educational Management, Faculty of Educational Sciences , Islamshahr branch, Islamic Azad University, Islamshahr, Iran استاد،گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر، ایران Fatemeh hamidifar فاطمه حمیدی فر fatemehhamidifar@gmail.com 2420018321 10031947532846009088 No Assistant Professor, Department of Educational Management, central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran. استادیار ،گروه مدیریت آموزشی،واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران. Asghar moshabbaki اصغر مشبکی a.moshabaki@gmail.com 2420018321 10031947532846009089 No Full Professor, Department of Educational Management, Tarbiat Modares University,Tehran, Iran. استاد تمام، گروه مدیریت آموزشی ، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران. Alireza araghieh علیرضا عراقیه Alireza.araghieh@gmail.com 2420018321 10031947532846009090 No Full Professor, Department of Educational Management, Faculty of Educational Sciences , Islamshahr branch, Islamic Azad University, Islamshahr, Iran. استاد تمام ،گروه مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، واحد اسلامشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلامشهر ،ایران.