دوره 18، شماره 75 - ( 3-1398 )
جلد 18 شماره 75 صفحات 362-355 |
برگشت به فهرست نسخه ها
دانشگاه آزاد قم ، torabi.masoumeh@gmail.com
چکیده: (2617 مشاهده)
زمینه: تحقیقات به ارتباط بین الگوها و خصوصیات شخصیتی انسان ها اشاره دارد. با توجه براین آیا می توان تاب آوری را بر اساس روان بنه ها پیش بینی کرد؟ هدف: این پژوهش باهدف پیش بینی تاب آوری بر اساس روان‌بنه‌های سازش‌نایافته اولیه و الگوی پنج عاملی شخصیت در پرستاران شاغل در بیمارستان های دولتی تهران انجام شد. روش: روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی است. در این تحقیق 200 پرستار در بیمارستان‌های دولتی تهران بر اساس روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. به‌منظور تحلیل داده ها از آمار استنباطی شامل تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. ابزار مورداستفاده برای سنجش متغیرها عبارت بود از: فرم کوتاه روان‌بنه یانگ (1998)، پرسشنامه نئو فرم کوتاه (2004) و پرسشنامه تاب آوری کانر و دیویدسون (2003) یافته ها: با استفاده از روش تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون ضریب همبستگی پیرسون، رابطه متغیرهای روان‌آزردگی‌گرایی و روان‌بنه‌های سازش‌نایافته اولیه با تاب‌آوری، منفی و معنادار (0/05P<) و رابطه برون‌گردی، گشودگی به تجربه و مسئولیت‌پذیری با تاب‌آوری، مثبت و معنادار است (0/05P<). نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که با افزایش روان‌آزردگی‌گرایی و روان‌بنه‌های سازش‌نایافته اولیه از تاب‌آوری کاسته و همچنین با افزایش برون‌گردی، گشودگی به تجربه و مسئولیت‌پذیری، تاب آوری افزایش می‌یابد. همچنین نتایج نشان داد که روان‌بنه‌های سازش‌نایافته اولیه، دارای بیشترین تأثیر بر تاب‌آوری است.
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط مجوز کرییتیو کامنز (CC BY-NC-ND) قابل بازنشر است. |