<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Psychological Science</title>
<title_fa>مجله علوم روانشناختی</title_fa>
<short_title>Journal of Psychological Science</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://psychologicalscience.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-7462</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2676-6639</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61186/jps</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>19</volume>
<number>87</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی رابطه راهبردهای تنظیم هیجان و تاب‌آوری با سازگاری زناشویی معلمان زن</title_fa>
	<title>The relationship between emotion regulation and resilience strategies with marital adjustment in female teachers</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه:&lt;/strong&gt; معلمان به دلیل تجربه تعارض کار - خانواده نیاز به سطح بالاتری از تاب&#8204;آوری در برابر مسائل به ویژه سازگاری زناشویی دارند. اما مسئله اصلی اینست، آیا بین راهبردهای تنظیم هیجان و تاب&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&amp;shy;&lt;/span&gt; آوری با سازگاری زناشویی معلمان زن رابطه وجود دارد؟ &lt;strong&gt;هدف:&lt;/strong&gt; هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه راهبردهای تنظیم هیجان و تاب&#8204;آوری با سازگاری زناشویی معلمان زن بود.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;روش:&lt;/strong&gt; پژوهش حاضر از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل کلیه معلمان زن در سال تحصیلی 97-1396 در سطح شهر قزوین بود که 100 معلم به روش نمونه &amp;shy;گیری در دسترس به &amp;shy;عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش عبارتند از، پرسشنامه های تاب&amp;shy; آوری کانر - دیویدسون (2003)، راهبردهای تنظیم هیجان گروس (2003) و سازگاری زناشویی (1976). تحلیل داده&amp;shy; ها با استفاده از آزمون&#8204;های پارامتریک و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه انجام شد. &lt;strong&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/strong&gt; راهبرد تنظیم هیجان &amp;laquo;ارزیابی مجدد&amp;raquo; و تاب &amp;shy;آوری رابطه مثبت و معنی &amp;shy;داری با سازگاری زناشویی داشت (0/05&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;). راهبرد تنظیم هیجان &amp;laquo;سرکوبی&amp;raquo; رابطه منفی با سازگاری زناشویی داشت (0/05&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;). در کل راهبردهای تنظیم هیجان و تاب &amp;shy;آوری سازگاری زناشویی را در بین معلمان پیش &amp;shy;بینی کردند (0/05&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;&lt;/span&gt;). &lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; می &amp;shy;توان سازگاری زناشویی معلمان زن را به وسیله راهبردهای تنظیم هیجان و تاب&#8204;آوری پیش&amp;shy; بینی کرد.&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background:&lt;/strong&gt; Teachers need a higher level of resilience to issues, especially marital adjustment, due to work-family conflict experiences. &lt;strong&gt;Aims:&lt;/strong&gt; The purpose of the present study was to investigate the relationship between emotion regulation strategies and resilience with marital adjustment of female teachers. &lt;strong&gt;Method:&lt;/strong&gt; This study was a correlational study. The statistical population consisted of all female teachers in Qazvin city during the academic year 2017-2018. 100 teachers were selected as the sample by available sampling method. Research tools include Conner-Davidson Resilience Questionnaires (2003), Gross Emotion Regulation Strategies (2003), and Marital Adjustment (1976). Data were analyzed using parametric tests and Pearson correlation test and multiple regression. &lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; There was a significant positive relationship between marital adjustment (P&lt;0/05) and &amp;quot;reappraisal&amp;quot; emotion regulation strategy. Negative emotion regulation strategy had a negative relationship with marital adjustment (p&lt;0/05). Overall, emotion regulation and resiliency strategies predicted marital adjustment among teachers (p&lt;0/05). &lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt; Marital adjustment of female teachers can be predicted by emotion regulation and resilience strategies.&amp;nbsp;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>تنظیم هیجان, تاب‌آوری, سازگاری زناشویی, معلمان</keyword_fa>
	<keyword>Emotion regulation, resilience, marital adjustment, teachers.</keyword>
	<start_page>291</start_page>
	<end_page>298</end_page>
	<web_url>http://psychologicalscience.ir/browse.php?a_code=A-10-228-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>sara</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>karimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سارا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sarakarimi6990@gmail.com</email>
	<code>4310261531</code>
	<orcid>10031947532846006802</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Allameh Tabatabaei University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علامه طباطبایی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Masoumeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Esmaeili</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>معصومه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسمعیلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>masesmaeily@yahoo.com</email>
	<code>432568975</code>
	<orcid>10031947532846006803</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Allameh Tabatabaei University</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علامه طباطبایی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
