تحلیل کیفی عوامل ساختاری اثرگذار بر آمادگی شغلی خلبانان مسافربری

سرواحد, حسام; فرحبخش, کیومرث; عسگری, محمد

پیام خود را بنویسید

ارسال به ایمیل

دوره 20، شماره 100 - ( تابستان1400(تیر)، 1400 ) جلد 20 شماره 100 صفحات 550-537 | برگشت به فهرست نسخه ها

‎ 20.1001.1.17357462.1400.20.100.8.1

Mendeley

Zotero

RefWorks

Sarvahed H, Farahbakhsh K, Asgari M. (2021). Qualitative analysis of structural factors affecting the job readiness of passenger pilots. Journal of Psychological Science. 20(100), 537-550.
URL: http://psychologicalscience.ir/article-1-938-fa.html

سرواحد حسام، فرحبخش کیومرث، عسگری محمد. تحلیل کیفی عوامل ساختاری اثرگذار بر آمادگی شغلی خلبانان مسافربری مجله علوم روانشناختی 1400; 20 (100) :550-537

URL: http://psychologicalscience.ir/article-1-938-fa.html

تحلیل کیفی عوامل ساختاری اثرگذار بر آمادگی شغلی خلبانان مسافربری

حسام سرواحد^*

، کیومرث فرحبخش

، محمد عسگری

کارشناس ارشد مشاوره شغلی، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران(نویسنده مسئول) ، hesam_sarvahed@yahoo.com

چکیده: (2010 مشاهده)

زمینه: امروزه آمادگی شغلی خلبانان از مهمترین دغدغه‌های سازمان‌ها و شرکت‌های هواپیمایی است. این امر موجب شده است که روانشناسان طی سالیان اخیر با انجام پژوهش های تخصصی به دنبال کشف عوامل مؤثر بر آمادگی شغلی خلبانان مسافربری باشند. هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسی کیفی عوامل ساختاری اثرگذار بر آمادگی شغلی خلبانان مسافربری بود. روش: این پژوهش با رویکرد کیفی و به روش تحلیل مضمون مبتنی بر مدل براون و کلارک انجام شد. در این پژوهش، کلیه خلبانان یک شرکت هواپیمایی در شهر تهران در سال 1398 به عنوان جامعه مورد مطالعه درنظر گرفته شدند. نمونه گیری به روش هدفمند صورت گرفت و پس از انتخاب خلبانان براساس ملاک های ورودی، مصاحبه‌های نیمه ساختاریافته با خلبانان تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. در این پژوهش با 10 خلبان مصاحبه انجام شد و داده‌های بدست آمده پس از تحلیل، طبقه‌بندی و کدگذاری شدند. یافته ها: در مراحل تحلیل، مجموعا 136 کد اولیه، 17 مضمون فرعی و 3 مضمون اصلی بدست آمد. یافته‌های موجود در قالب 3 مضمون اصلی عوامل زمینه ای بازدارنده آمادگی شغلی خلبانان مسافربری، عوامل سازمانی پیش برنده آمادگی شغلی خلبانان مسافربری و عوامل سازمانی بازدارنده آمادگی شغلی خلبانان مسافربری شناسائی شدند. نتیجه گیری: این مطالعه نشان داد که سه دسته عوامل موجود در سطح کشور و شرکت‌های هواپیمایی بر آمادگی شغلی خلبانان مسافربری مؤثر هستند که می بایست مورد توجه قرار گیرند.

واژه‌های کلیدی: عوامل ساختاری، آمادگی شغلی، ایمنی پرواز، خلبانان مسافربری، شرکت‌های هواپیمایی.

متن کامل [PDF 639 kb] (1000 دریافت)

نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1399/6/11 | پذیرش: 1400/4/10 | انتشار: 1400/3/9